李荐国：把干部的责任担当转化为良好的发展环境

　　 

　　（7月5日上午，娄底市委书记、市人大常委会主任李荐国就推进“有事请找我”责任担当机制进行专题调度）

　　（李荐国强调，要持之以恒推进“有事请找我”责任担当机制，把干部的责任担当转化为良好的发展环境）

　　娄底新闻网讯（记者 刘婷）7月5日上午，娄底市委书记、市人大常委会主任李荐国就推进“有事请找我”责任担当机制进行专题调度。他强调，要持之以恒推进“有事请找我”责任担当机制，确保不松劲、不变调、不偏向，确保始终服务群众、服务发展；要抓好巩固提高、拓展深化，把干部的责任担当转化为良好的发展环境。

　　市委常委、市委秘书长向世聪，市委常委、市委组织部长尹华凯参加。

　　去年8月以来，根据市委部署安排，娄底市积极探索建立“有事请找我”责任担当机制，全市乡镇（街道）、村（社区）全覆盖全方位推动，19个与群众联系紧密的市直机关试点推行。近一年来，全市各级各有关部门共接受群众咨询29.01万人次，处理解决群众问题8.47万个，群众满意率达到95%以上。

　　会上，各相关部门汇报了“有事请找我”责任担当机制运行近一年来取得的成效、存在的问题，并就下一步如何推进提出了意见和建议。

　　李荐国指出，“有事请找我”责任担当机制的核心要义是服务群众、服务发展，化解矛盾、维护稳定。这是解决基层矛盾问题的一把“钥匙”，是加强基层治理的有力抓手，是激励干部新时代新担当新作为的务实管用手段。近一年来，这项机制扎实推进，成效明显，得到各方面的肯定，但是在运行过程中也出现了一些问题，下一步，重点要抓好巩固提高、拓展深化。

　　李荐国强调，要持之以恒推进“有事请找我”责任担当机制，确保不松劲、不变调、不偏向。要克服疲倦的思想，不能有搞一阵风的打算、歇歇脚的想法。要始终面向基层、面向群众，坚持为群众服务、为发展服务。

　　李荐国强调，要适度拓展范围，注重深化提高。要把“有事请找我”责任担当机制拓展到所有园区；要从实际出发，把与群众直接打交道的市直部门纳入进来。要认真领会和严格执行《指导意见》，着力推进这项机制标准化规范化运行。要广泛发动群众，评选“群众最喜爱的乡镇（街道）干部”“群众最喜爱的村（社区）干部”。

　　李荐国强调，要加强学习，加强培训，让干部熟悉政策、熟悉法规、熟悉业务、熟悉全盘工作，切实提高责任心和办事能力，遇到群众来找时，能真正为群众解心结、解忧愁、解难题。要加强常态化的督查督办，掌握真实运行情况，及时发现问题、解决问题，要宣传推介好的典型。

　　李荐国强调，要把“有事请找我”责任担当机制坚持好、完善好、提升好，把它转化为优质的营商环境，固化为服务基层服务群众的常态化抓手。要通过进一步激励广大干部新时代新担当新作为，推动娄底各项事业全面进步，推动娄底高质量发展。